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Este curso de Recursos Humanos  se basa en el desarrollo de los siguientes tres temas: Coaching, Responsabilidad Social Empresarial y Gestión Organizacional. La metodología incluye; practicas en clase, desarrollo de foros, conversatorios, visitas a empresas y la propuesta e implementación de un Foro a nivel Regional sobre el tema de Responsabilidad Social Empresarial.

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